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PROGRAMAS DE RSE DE BENEFICIO SOCIAL

Incrementaron el uso de energías renovables en sus operaciones, con el uso de tecnología LED en sus espacios publicitarios, renovaron sus equipos de impresión, por los de tecnología de impresión UV y tintas eco solventes. De- bido a la formulación de la nueva tinta, el consumo de litros por superficie es menor, se redujo el consumo energético y menos partes consumibles. Han iniciado con un programa de pane- les solares, esperan poder suministrar el 95% de energía para la planta para 2030. Implementaron un sistema de monitoreo de flotilla que permite con- trolar y optimizar las rutas de sus ve- hículos. Otro de sus proyectos, consiste en la instalación de muebles con uso de publicidad y, a su vez, como depósito de basura, en su mobiliario urbano. Además están reciclando las lonas usa- das, las cuales se destinan 100% en situaciones de desastres, o son dona- das a campesinos para silos en el cam- po. Por la naturaleza de sus insumos necesarios para su operación, cuentan con un programa de disposición final de recursos con empresas especializa- das como ECOLOMOVIL Y GEN.

Forma parte de su corebusiness el con- tar con programas sociales en benefi- cio de las comunidades donde operan, y en sinergia con organizaciones de la sociedad civil, para contribuir en me- jorar los niveles de salud, educación y cultura, entre otros. ISA Corporati- vo ha participado con Teletón, Cruz Roja, Fundación Comparte Vida, Co- municación Early Instituto, Consejo de la Comunicación, Museo Franz Mayer, Fundación Pie Equinovaro, entre otras organizaciones. Respecto a una de las labores que em- prende la Fundación Eva de Camou de ISA Corporativo, creada en 2014 en So- nora, destaca el otorgamiento de más de 96 000 becas entregadas a jóvenes en situación vulnerable. Después de varios años de operación de la Fundación, algunos de sus be- carios ya están titulados en áreas como Contaduría, Administración de Empresas, Asuntos Internacionales, Políticas Públicas, entre otras, y ya han realizado prácticas profesionales en las empresas de ISA. “Estos jóvenes no sólo han aprendi- do en nuestras empresas: también han propuesto mejoras, y en algunos casos se han quedado a trabajar con nosotros, comenta Marisela Melgar, directora de Relaciones Públicas de ISA Corporativo y directora de la Fundación Eva de Camou.