NEO 300

métricas de vanidad). Tenemos la su- erte de estar especializados en perfor- mance marketing , lo que hace muy fácil medir el impacto de lo que hacemos y lo que no hacemos. Si tu equipo sabe de qué número es responsable y de quién se puede apoyar para lograrlo, se crean dinámicas muy sanas de trabajo. Segundo, ¿cómo podemos asegurarnos que el equipo no pierda el ánimo y em- puje que necesitamos todos los días? Además de soluciones que nos apoyan en este aspecto (como Diagnostikare), nos enfocamos en crear una cultura de confianza, dónde las vacaciones ilim- itadas, sin relojes checadores o nada por el estilo. La misma alineación de objetivos, integración entre equipos e interés propio por generar resultados se encarga de balancear las cargas de trabajo y nivel de responsabilidad de todos en la empresa. Cuando alguien lejos de ayudar estorba, el mismo flujo de trabajo hace que todo el equipo falle

y fácilmente identifiquemos dónde se cayó la pelota. En resumen, el futuro del trabajo en marketing y negocios en un mundo glo- balizado está lleno de oportunidades para aquellos que saben adaptarse y aprovechar las herramientas tecnológi- cas. En NEO, hemos demostrado que la clave del éxito radica en combinar tecnología de punta con una cultura empresarial enfocada en el cliente y en resultados tangibles. Nuestra expe- riencia nos ha enseñado que adoptar un idioma base como el inglés, utilizar herramientas de comunicación inte- gradas y establecer objetivos claros son fundamentales para mantener la cohesión y el enfoque en nuestros ob- jetivos, incluso en equipos geográfica- mente dispersos. Estamos listos para seguir creciendo y liderando en el ám- bito del marketing digital. Visitamos en: www.neoperformance.com