Principios del Pacto Global de Na- ciones Unidas. Son diez los principios universales que promueve el Pacto Global de la ONU. Principio 1: Las organizaciones deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia. Principio 2: Las organizaciones deben asegurarse de no ser cómplices de la vul- neración de los derechos humanos. Principio 3: Las organizaciones deben apoyar la libertad de asociación sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. Principio 4: Las organizaciones deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción. Principio 5: Las organizaciones deben apoyar la erradicación del trabajo infantil. Principio 6: Las organizaciones deben apoyar la abolición de las prácticas de dis- criminación en el empleo y ocupación. Principio 7: Las organizaciones deben mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente. Principio 8: Las organizaciones deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. Principio 9: Las organizaciones deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio- ambiente. Principio 10: Las organizaciones deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.
Principios para una Inversión Respon- sable. Iniciativa promovida por Naciones Unidas desde 2006, la cual se propone ayudar a los inversores a identificar y apostar en organizaciones con buenas prácticas en responsabilidad social. Publicidad corporativa. Mensaje promo- cional empleado por una organización que pretende promoverse a sí misma, en lugar de sus productos o servicios, y que tiene como objetivos fortalecer la imagen, mejorar la reputación y expre- sar una idea o filosofía de la corporación para reforzar su identidad. También es conocida como publicidad institucional. Recurso no renovable. Recurso natural que no puede ser producido o regenera- do a magnitud tal que pueda sostener su tasa de consumo. Recurso renovable. Recurso natural dis- ponible en distintos intervalos de tiempo y que puede ser restaurado por procesos naturales a una velocidad superior a la de su tasa de consumo. Reputación. Resultado de la evaluación que a lo largo del tiempo hacen los dife- rentes públicos sobre los atributos o comportamientos de una organización. Responsabilidad ambiental. Conjunto de acciones que pretenden mayor pro- ductividad de recursos, eficiencia ecológica, producción más limpia, gobernanza organizacional, sistemas de gestión de ciclos de vida y diseño de negocios que contemplan el cuidado del medioambiente. Responsabilidad social corporativa. Acciones que una organización ejecuta
y comunica estratégicamente asumi- endo de manera voluntaria, transversal y perdurable el compromiso activo de contribuir al bienestar del entorno local y global, integrando la visión de sus gru- pos de interés. Responsabilidad social empresarial. A diferencia de la RSC, esta hace refe- rencia a la responsabilidad social que es gestionada únicamente por las em- presas, por lo que se excluye al resto de las organizaciones. Responsabilidad social. Sensibilidad que debe tener y aplicar cualquier perso- na u organización respecto a las necesi- dades de su entorno y de la sociedad en general. Responsabilidad. Aceptación y cum- plimiento de los compromisos y obliga- ciones asumidas en el comportamiento de una organización. Ser socialmente responsable. Imagen de sí que proyecta una organización en el discurso de su informe de RSC, tras- mitiendo a sus grupos de interés una caracterización compuesta con identi- dad homogénea. Sostenibilidad. Modelo de gestión basado en satisfacer las necesidades de las generaciones actuales, sin afec- tar la capacidad de las futuras, sal- vaguardando el medioambiente. Sustentabilidad. Modelo de gestión basado en hacer uso consciente y res- ponsable de sus recursos, sin agotarlos o exceder su capacidad de renovación, y sin comprometer el acceso a estos por parte de las generaciones futuras.
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