formación permanente nos obliga a adaptarnos al entorno, y esto es todos los días. Es una realidad y hay que aprender a sortear la situación o vivir en ella en lugar de sufrirla, ya que esto puede generar enfermedades o falta de estabilidad, y esto no es lo que buscamos. Nuestro objetivo es ver en los retos y oportunidades un espacio para crecer nuestros servicios, aportar a la movilidad que requiere las nue- vas circunstancias y bajo esquemas sostenibles y amigables con el medio ambiente y la sociedad. ¿Cómo integrarás la innovación que buscas generar con talento joven a los retos de la Agenda 2030? Estamos abiertos a recibir a cualquier profesionista o joven inquieto, creativo, innovador. Como comenté antes, hay que darles su lugar para poder em- pezar a hacer cosas nuevas, y se- guir también alineados a ver qué es lo que necesita nuestro planeta, qué es lo requiere nuestra sociedad. Dado los momentos que estamos vivi- endo, las necesidades que tienen lu- gar, debemos tener la capacidad de crear productos y servicios afines a es - tos requerimientos. Queremos ser los diseñadores del futuro que queremos. No somos un grupo que busca jóvenes y talento en general, sino ese talento que sonría, que viva su presente y que desarrolle un futuro promisorio para no ser esclavos de lo que vendrá, de los retos que se tienen.
¿Qué tipo de proyectos con visión sostenible buscarás impulsar bajo tu administración? Todos los proyectos que tengan que ver con mantenernos vigentes y actualizados, conforme a las necesi- dades del mercado y de la empresa. Estaremos invirtiendo y desarrollando lo necesario para poder estar a la van- guardia. Hoy quien se queda quieto se “muere”, entonces hay que estarse moviendo para innovar; hay que en- tender que tenemos la gran fortuna de
estar cambiando de una era industrial a una era digital. Más que estresarnos y preocuparnos por la incertidumbre de los nuevos tiempos, hay que entender que tenemos una gran oportunidad. ¿Cómo liderar a la organización en los tiempos actuales de cambio con- stante e incertidumbre? Hay que entender que no muchas generaciones tienen la oportunidad de de vivir este cambio y compren- der que, actualmente, esta trans-
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